签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>只签3个月的租房合同可以吗
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租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同只签3个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签半个月只干了半个月
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只干了半个月,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>只签了3个月的劳动合同,如到期不续签有补偿金吗?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3个月未签订劳动合同申请劳动仲裁合理吗?
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是合理的行为。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同只签3个月吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>3个月内签劳动合同时间是1个月还是3个月
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按照劳动合同法的规定,用人单位在聘用劳动者时,即应与劳动者签订劳动合同,可在劳动合同中注明试用期限。用人单位如果在用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同,就属于违法行为,劳动者可以从建立劳动关系满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同只签3个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期3个月劳动合同签多久
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如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同3个半月后被辞退
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根据劳动合同法规定,三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期,?...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同只签3个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议只签3个月合法吗
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1、公司没跟我签订劳动合同,只是口头约定,试用期3个月,这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以一个月只签一次吗
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劳动合同可以签一个月可以。法律并未对劳动合同的时间有所限制。、 首先,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动期限属于可以协商的范围。 其次,劳动合同的期限分为有固定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期3个月还能签劳动合同吗?
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到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和劳动仲裁是没有关系的。是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作3个月未签订劳动合同怎么办?
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公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3个月没有签劳动合同能赔多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新劳动法11个月没签合同就只可以补签合同吗
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3个月, 但是一直没有签
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1、什么叫“公司单独签订了3个月的试用期劳动合同”?有没有明确注明该合同的有效期?合同期超过一年的可以设定3个月的试用期。如果合同有效期后没有签约的,才视为“未签合同”,所以“赔偿”一说有待考证。 2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同只签3个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3个月未签订劳动合同的赔偿标准
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工只工作半个月就可以只签劳动合同了吗
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要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>3个月没签劳动合同可以不交社保吗
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在现代社会当中,劳动合同签订是用来保障劳动者相关的利益的,所以劳动者在这方面都是比较慎重的,但是确实也存在着不签订劳动合同,也不缴纳社会保险的状况,那么三个月劳动合同不交社保怎么办?可以向有关部门进行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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