辞职期间公司扣工作服钱合理吗
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员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下: 1、如果因为劳动者的离职给用人单位...
工作服被扣,怎么举报
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可以去劳动局举报。...
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劳动法急辞工扣钱标准
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员工离职扣工资合法吗
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工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
企业扣员工工作服费合理吗
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
不明白,就问一问
工作服扣钱合法么,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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旷工离职最多扣多少钱
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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扣工作服钱200元违法吗
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扣工作服钱200元违法!未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008...
后,扣工作服费,合法吗?
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劳动者辞职,用人单位是不能克扣劳动者工衣钱的,如果用人单位克扣其工衣钱的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
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上班工作服自己出钱买合法吗
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单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立更为良好的企业形象,这无可厚非。但是,《劳动法》规定用人...
工作不满一年扣工服费
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用人单位要求克扣其服装费是不合理的,也是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
公司扣工服钱怎么处理
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劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。工作服是单位必须配给员工的,是用人单位发放劳动者的一种福利,是不...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
的公作服服公司扣钱是合法的嘛
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根据劳动法的相关规定,用人单位不得以任何理由扣押劳动者钱款、证件,否则属于违法行为,劳动者有权到劳动监察相关部门举报或到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理...
工作服扣钱合法吗,法律是如何规定的
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用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。 劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,所以提供工服产生的费用应当由单位承担,劳动者不需要承担,单位因此在劳动者工资中扣...
公司定制工服扣员工钱违法吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
离职员工会不会扣工作服费
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不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动法扣工资规定
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公司工作时扣工作服费用合法吗
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如果公司有相关规章制度明确工作服费用归属,并提前告知劳动者,按相关规定在工资里扣除工作服费用是合法的。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义...
时要扣工作服钱我该怎么办
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公司无权扣工作服钱,该工作服应该系职工劳动保护用品。...
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工作上做错了扣钱合理吗
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工作上做错了扣钱是不合理的。原则上单位不可以对员工进行工资的扣罚,但是如果员工存在明显的过错或者是故...
禁毒法的工作机制是什么
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员工辞职,要扣工作服的钱吗?
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1、试用期离职只提前一天,公司扣工作服费和我造成的损失,如果你返还了工作服,而用人单位仍扣工作服费用是不合法的,扣劳动者未提前通知用人单位而离职造成的经济损失要提供损失依据。 2、《工资支付暂行规定》...
A发工作服,我说不要,也说要被扣钱,合法吗吗?
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...