被单位辞退,也交了失业金,单位不给办失业金
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协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工被单位辞退后不申请失业金怎么办
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劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金,不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位辞退员工有失业金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询在试用期就被单位给辞退了,单位员工试用期被辞退能办失业金吗
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符合条件的失业者,可以领取失业保险金。劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记,有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退员工后!是否应该赔偿失业金
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失业金是失业保险支付的。如果因为用人单位的原因导致劳动者无法享受失业保险待遇,才可以要求赔付失业金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退事业单位工作人员
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1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞退员工有失业金吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位有个小伙因为旷工辞退了员工因旷工被辞退能拿失业金
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人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退领取失业金吗?单位不给赔偿金怎么办?
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员工被辞退的才能领,自己主动辞职的不能领取。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后,一般次月就可以领取失业金了。而劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位辞退员工有失业金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位怎么办理失业员工失业金
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我国社会保险法第44条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位人员退休能领到失业金吗
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不可以,失业金是发给失业人员的,职工达到退休年龄,或者已经领取基本养老金的,不能领取失业金。失业人员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职拿失业金单位有什么损失吗
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员工离职领取失业金对单位不会有损失。员工领取失业保险也即与原用人单位解除了劳动关系,此时双方不会互相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位失业证明怎么开
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位辞退员工有失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不续签单位有失业金吗?
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由于员工主观因素不续签合同从而使劳动合同终止,按规定不能领取失业金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因员工犯罪被单位辞退有赔偿吗?能不能申领失业金
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员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的,如果是判处的监禁刑,也不能享受失业金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因与单位闹翻单位辞退我能拿失业金吗?
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工伤期间用人单位不得以任何理由撤退员工,工伤期过后辞退应按当地标准赔偿,结余工伤伤残程度,离职后还可以在社保局领伤残补助。失业保险肯定可以退的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退员工有什么规定
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1、严重旷工:旷工属于严重规范规章制度的行为,在任何一个单位都是不被允许的,事业单位也不例外。按照规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怀孕单位辞退吗
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员工怀孕,单位一般不能进行辞退。但怀孕女职工存在过失性辞退情形的,单位可以直接单方面解除劳动合同。单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休前拿失业金划算吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询2022年用人单位辞退员工需要赔偿失业损失吗
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单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。 如...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同制员工失职了单位有权辞退吗
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合同制员工犯了错单位有权利辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞退员工有失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位辞退员工的失业金和工资应如何补偿
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单位辞退员工,那么是非员工本人意愿离职,只要员工有缴纳失业保险金,就可以享受到失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退老员工老员工被辞退的损失有多大?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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