用人单位辞职后员工能否获得赔偿
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不能获得经济补偿，用人单位迁址，劳动合同继续有效，如果劳动者主动在此期间提出辞职的，不属于劳动合同签...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位把人辞退是否有赔偿金
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单位把人辞退，属于违法辞退，应当支付赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
化妆品倒闭用人单位应不应该赔偿失业员工失业金?
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应该领取。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意...
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事业单位人员是否应该内退
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具体建议咨询所在单位。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工被单位辞退后不申请失业金怎么办
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劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金，不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
用人单位辞退员工后！是否应该赔偿失业金，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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单位辞退人员领取失业保险金赔偿金？
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如果不是《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形被用人单位辞退的，用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团
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员工提出辞退用人单位应否予以赔偿?
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带...
西藏在线咨询顾问团
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试用期员工辞退应该怎么赔偿金？
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试用期员工辞退是否赔偿是需要根据实际的情况确定的，有的时候需要支付赔偿金，有的时候则不需要。劳动者需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位辞退员工应该提前多少时间
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如果是经济性裁员，需要提前三十日通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到用人单位辞退员工后！是否应该赔偿失业金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被实际用人单位因病被辞退用人单位应不应该赔偿？
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根据《劳务派遣暂行规定》：劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据《工伤保险条例》规定：...
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工伤员工能否辞退用人单位
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单位不能辞退工伤职工。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害工作的劳动者，在离职前未进行职业健康检查...
广西在线咨询顾问团
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员工被辞退领取失业金吗？单位不给赔偿金怎么办？
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员工被辞退的才能领，自己主动辞职的不能领取。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金了。而劳...
湖南在线咨询顾问团
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事业单位辞退应当支付赔偿金吗
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事业单位辞退应当支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反劳动合同法解除或者终止...
姜超律师|
专职律师，9年经验
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事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
用人单位该如何辞退员工
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用人单位辞退员工应该做到： 1、辞退员工要公正。 2、辞退员工要公开。员工辞退应尽量及时公开辞退理由，以免引起在职员工的胡乱猜测，影响正常的工作秩序。...
广西在线咨询顾问团
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用人单位可以辞退44岁以上员工吗？用人单位辞退赔偿金是怎么计算的
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用人单位是否可以辞退44岁以上员工，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
澳门在线咨询顾问团
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被单位辞退的员工应该怎么办？工厂应该如何赔偿？
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
甲人单位辞退员工有没有赔偿金?
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工生病被单位辞退应该如何赔偿
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劳动者因为生病被用人单位辞退的，属于违法辞退，应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。但劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位继续履行不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团
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