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更新时间：2021.11.02
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
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用人单位在试用期辞退员工的，要能够证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由；或者劳动者...更多>>
单位在试用期辞退员工程序是怎样
章法律师 广东律参律师事务所
试用期内单位辞退员工，单位是否有赔偿
员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期...更多>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，单位却不能够随便终止劳动关系。可以提起...更多>>
试用期被单位辞退，单位有权利随便辞退员工吗
1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期...
试用期内辞退员工要和单位说了, 还要说明的事情吗
1、法律上规定员工在试用期内部符合录用条件，那么并不是一定在工作能力方面。所以员工不需要在...
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