已怀孕女职工期满怎么样才能申请劳动合同
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怀孕女职工合同期满的处理办法是:用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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劳动合同期满不能解除怀孕的女职工,根据《劳动合同法》规定,职工在孕期、产期、哺乳期的,就算劳动合同期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工怀孕合同期满怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕女职工合同期满应该如何办
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在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中,只是笼统的规定了,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>可以解雇合同期满的怀孕女工吗
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工入职后多久怀孕合理
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女职工入职后多久怀孕合理,没有统一规定,女职工最好入职一年后怀孕,这样即使休产假和病假,公司人事部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕合同期满怎么处理,律师怎么看
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询女职工合同期满但发现怀孕可以辞退吗?
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1、女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 2、根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。 3、附:《劳动合同法》第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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不能。根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕合同期满怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工怀孕前降薪不合理
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关于女职工怀孕期间调岗降薪,可以合理调岗,但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到女职工怀孕合同期满怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕一个月女工合同期满女工有什么权利
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一、怀孕女工合同期满怎么办 劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除女职工怀孕期间到期的合同
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该用人单位的单位工龄支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一年怀孕怎么处理
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女人的生育权利,任何人都不得剥夺。即使是在违反生育政策的情况下,国家也只是让其缴纳社会抚养费。众所周...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了女职工如何办理劳动合同
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司可以解雇合同期满怀孕女工吗
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以办理怀孕假吗
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我们都知道女职工从怀孕到生产这一过程,都是特殊时期,相关规定有特殊假期的。那么,女职工怀孕可以请的假有哪些? 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕合同期满怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妇女怀孕期间工作单位怎么处理?
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女职工怀孕期享受的待遇:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期满,可以与怀孕职工终止劳动合同吗?
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《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 劳动部《关于贯彻执行问题的意见》除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕职工请假怎么处理
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第一、HR要查看一下企业是否有关于女员工“三期”的管理制度,如果没有赶快着手拟定及下发! 第二、安抚孕妇,同时必须搞清楚是否真的身体不好需要长时间休假? 如果是真的,按照你们的规章制度来执行。例如我们...
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