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更新时间:2021.11.03
针对劳动合同期满后辞职算不算违约,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
只要是依法解除合同的,就不算违约,即提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...更多>>
不辞职算违反劳动法吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动者不签试用期合同算违约吗
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工...更多>>
1'06
中标不签合同算违约吗
合同违约算诈骗吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...更多>>
2022年合同期未满提出辞职是不是算违约
1、不算违约,合同未到期,劳动者提前三十日提出书面辞职即可。 2、根据《劳动合同法》的规定...
劳动合同内辞职是否按约算违约金?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者支付违约金的情形是约定服务期,服务期未满退休,或者违反竞业...
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