单方面解除劳动合同需要支付双方的工资吗

更新时间：2021.11.04

公司单方面解除劳动合同支付工资是存在的，根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，要么和劳动者协商解除合同，要么提前30日以书面形式通知劳动者本人，要么有法定理由，否则就是违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用人单位赔偿。

展开更多

针对单方面解除劳动合同需要支付双方的工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答

更多 >

一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。三、劳...更多>>