不支付工资,不解除劳动合同
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
劳动者本人同派遣公司解除劳动合同后多久支付工资
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应该按照以前规定的工资发放时间支付。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同解除时什么时候支付工资
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在双方劳动关系解除或终止的情形下,用人单位应当立即支付当月的工资,不能以公司的工资制度进行抗辩。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
劳动合同解除后什么时候支付工资
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如果劳动合同解除,则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
老板解除劳动合同拒不支付劳动工资怎么办
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老板解除劳动合同拒不支付劳动工资的解决办法如下: 1、与老板协商解决。 2、到当地劳动局内设机构劳动...
不明白,就问一问
劳动合同解除工资多久支付,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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非法解除劳动合同认定
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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劳动关系解除支付工资合法吗
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李某去年大学毕业后进入一家企业工作,但是并没有按规定签合同。进入公司后,李某发现公司每个月都无端的扣自己的工钱,今年初更是被公司无情的解雇。为此,李某将公司告上法庭。2010年8月,李某大学毕业后应聘...
劳动合同解除后,公司还要支付劳动者工资吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
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公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的...
解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人...
用人单位解除劳动合同绩效工资如何支付
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同后工资支付有什么规定
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
在解除劳动合同之前还要支付工资么
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下,工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系...
劳动合同法中规定工资支付多久后可以解除劳动合同并要求赔偿劳动者
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《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,如果工资没有做到每月至少支付一次,可以主动要求解除劳动合同,还可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
解除劳动合同后几天内未支付工资构成拖欠工资?
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可以按照以往惯例到开工资时要求支付,如不支付可到劳动监察大队投诉...
解除劳动合同后,还要支付劳动合同费吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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单方面解除劳动合同需要支付的工资是多少
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1、根据《劳动合同法》第四十七条。就公司单方面解除劳动合同支付工资做出以下解释:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
劳动合同未足额支付工资解除合同是否需要支付违约金
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
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没有支付工资劳动关系解除劳动合同的情形有哪些
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劳动合同解除劳动关系的具体情形是: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者被迫解除劳动合同要支付什么样的工资
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
公司解除劳动合同,员工不支付工资的问题
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...