未足额支付加班费解除劳动合同需要赔偿金吗
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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司未足额足额支付劳动报酬,劳动者解除合同需要支付违约金吗?
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未约定工资支付时间怎么赔偿
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劳动合同未约定工资支付时间,其工资支付时间适用下列原则: 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同工资什么时候会支付
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解除劳动合同工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 公司解除劳动合同后发工资的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位未足额支付劳动合同是否合法
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单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体,是处理劳动者与用人单位之间的劳动关系的凭证,当事人双方有必要各执一份。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位未足额支付加班费劳动者能要求解除劳动合同吗
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用人单位没有足额支付员工加班费,员工可以要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后什么时候支付工资
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如果劳动合同解除,则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有赔偿金工资之后, 能否就解除劳动合同?
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根据规定的拿赔偿金和解除合同的先后顺序,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未按劳动合同支付工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额支付加班费解除劳动合同怎么办啊
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十八条用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违约金未及时足额支付怎样解除劳动合同
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以行使单方解除权,可以解除劳动合同。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬不足额支付如何解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于未足额支付劳动报酬的补偿问题
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可以提出劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未足额缴纳社保员工能解除劳动合同并要求支付经济补偿吗
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严格来讲,未足额缴纳社会保险费亦属于未依法缴纳的范畴,但根据我国目前现实情况不足额缴纳社保费的现象具有一定普遍性。 《劳动合同法》第三十八条中规定,未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除合同,但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>月底工资不足足额支付劳动合同违法吗
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公司的规定违法,但劳动者依此解除合同索赔不一定获得支持。按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,公司工资每月至少支付一次,本月工资必须在下月之内发放,公司规定工资发放时间为下下月(比如2月份工资在4月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除职工劳动合同 一年支付一月补偿是否合法
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公司解除职工劳动合同需要支付经济补偿的,经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如果未及时足额支付劳动报酬劳动者解除合同是否可以享有经济补偿金呢?
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用人单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者解除合同享有经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十八条(二)项规定,用人单位”未及时足额支付劳动报酬的“,劳动者可以书面通知(不是辞职)或者告知用人单位即时解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同是否合法,应该怎样赔偿?
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用人单位提前30天告知劳动者,支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同属于合法。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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