怀孕降薪
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法律保护怀孕女职工的合法权益,不允许降薪。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话,那么女职工可以向有关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕前被降职,该怎么给孩子降薪
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孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工怀孕前降薪不合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工怀孕期间调岗降薪合理不合理
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻怀孕女职工劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
四川在线咨询顾问团咨询我>>女员工怀孕后还可以降薪吗?
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女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗;任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女员工怀孕是否能调岗降薪
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女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕前降薪不合理,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女职工怀孕期间调岗降薪合理不合理?
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻怀孕女职工劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间调岗降薪合理不合理?
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻怀孕女职工劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
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怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕能公司降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到女职工怀孕前降薪不合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕时调岗降薪到底合不合理
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在女职工怀孕期间,用人单位可以合理调岗,但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位且不能降薪。用人单位安排其他...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间调岗降薪合理吗?
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关于女职工怀孕期间合理调动工作,但不能降低工资。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须基于保护女职工的原则,在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上调整岗位,不能降薪。雇主安排其它劳动,非孕妇意愿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间调岗降薪合理不合理? 求解
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻怀孕女职工劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间到底能不能降薪
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女员工怀孕不能调岗降薪。用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同约定的内容。女职工在孕期不能适应原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期降职降薪赔偿标准
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用人单位在职工孕期予以降职降薪的赔偿标准是支付二倍的经济补偿金。根据法律规定,用人单位是不能因为职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕怎么办理离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于女职工怀孕期间调岗降薪合理不合理
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在女职工怀孕期间,用人单位可以合理调岗,但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位且不能降薪。用人单位安排其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以降薪吗?
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未经女职工同意,公司不得降低工资标准。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕前降薪不合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工怀孕期间调岗降薪是合理吗
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女职工怀孕期间调动工资不合理,但使用者可以根据医疗机构的证明书,减少劳动量,安排其他适应的劳动。用人单位和工人变更劳动合同,应协商一致,不得随意变更。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间调岗降薪是否合理?
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,不得随意变更。...
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