上班的第一天如何签劳动合同?
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上班第一天签劳动合同属于正常现象,超过一个月未签订劳动合同的用人单位应当支付双倍工资。用人单位自用工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法上一天班是否有工资
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只要劳动了,就应当依据劳动的数量和质量获得报酬。上一天班也算数。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上了一天班有签劳动合同自离是否需要赔偿企,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询上了一天班有签劳动合同自离需要赔偿企业么
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不需要赔偿企业。只有在单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期,劳动者违反了服务期约定的,或者有约定竞业限制条款,劳动者违反相关约定的时候才需要赔偿企业。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要上班了没有签劳动合同离职需要提前告知吗
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没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。《劳动合同法》第三十七条,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上了一天班有签劳动合同自离是否需要赔偿企,律师怎么看
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上一天班有签劳动合同自离需要赔偿企业吗
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不需要赔偿企业。只有在单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期,劳动者违反了服务期约定的,或者有约定竞业限制条款,劳动者违反相关约定的时候才需要赔偿企业。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班第一天是否要签劳动合同
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1.不一定是第一天必须签,应当是一个月内订立劳动合同。 2.《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
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员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同但未上班是否存在劳动关系
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不存在。劳动合同只是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务关系的一种书面协议,并不能等于劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上了一天班有签劳动合同自离是否需要赔偿企,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一天是否要签劳动合同?
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1.不一定是第一天必须签,应当是一个月内订立劳动合同。 2.《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在一间企业上班是否需要签劳动合同?
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建议要求用人单位签订书面劳动合同,签订书面劳动合同是对自己负责,可以有效避免各种劳动纠纷。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同上了一天班自离多久劳动合同会解除?
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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若您还在试用期的,提前三日通知用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中上班一天离职工资赔偿吗
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1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。 2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签了不去上班是否承担违约
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签了劳动合同不去上班,劳动合同尚未开始履行,没有建立劳动关系,不用承担违约责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同一天后自离职是否有工资
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签了劳动合同一天后自离职有工资,劳动者的辞职要符合劳动法的规定,工资肯定是会有,工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班六天没签劳动合同被辞退是否会有赔偿
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有没有赔偿看具体情况定: 1.如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2.单位无故辞退劳动者的,属于违法解除劳动合同,根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上了一天班有签劳动合同自离是否需要赔偿企,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车祸赔偿是否需要劳动合同
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车祸赔偿不需要劳动合同。交通事故赔偿并不需要提供劳动合同,最主要的材料是交通事故责任认定书,医院出具...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一个月没签劳动合同自己离职有赔偿吗
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自己主动辞职没有赔偿,你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班第一天要签劳动合同吗
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入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以,并不是在入职的第一天,尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的...
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