签了合同，上班十天，离职了，还有工资拿麽？
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签了劳动合同、上了6天班，有没有工资啊！
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按照劳动合同上面有约定支付工资的时间及方式的，你看一下你的劳动合同！...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对没签合同上了六天班自离了一天半还有工资么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
上班第一天自离，签了，
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
一天没上班第2天上班，说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上了半天班怎么给工资
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按照《劳动法》相关规定，只要工作便必须发给工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没签合同上了六天班自离了一天半还有工资么，律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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刑事拘留50天了还没放人
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李晓凡律师|
，13年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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上班了六天半工资能不能给
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可到当地劳动局投诉公司，或者申请仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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签了、上了6天班，有没有工资啊！
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按照劳动合同上面有约定支付工资的时间及方式的，你看一下你的劳动合同。...
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在工厂上了六天班有工资吗我是签了劳动合同的
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有上过班，上了两天班还有工资吗？
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有工资，只要存在事实劳动关系，不论上了几天班，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签劳动合同了第一天上班有没交
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《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到没签合同上了六天班自离了一天半还有工资么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班没有签合同辞职半个月了工资还有？
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只要实际提供了劳动，均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团
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餐厅上班18天没签劳动合同说是没过自离了有工资吗
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一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
湖北在线咨询顾问团
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上班几天自考了公司没签合同
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首先，您自考了大专学历，已经具备了不是在校大学生的身份。不可以把您列为实习生。首先，您跟公司之间虽然没有签订劳动合同，但是您跟公司之间构成了事实劳动关系；其次，公司自员工入职就应当签订书面劳动合同，从...
广东在线咨询顾问团
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我进厂上班一天，签了合同，自离会怎样
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不会怎么样，最好去办理好离职手续。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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今天签了劳动合同，还没上班，明天不想去了，可以么
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如果还有协商余地，可以考虑协商解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
工作十多天没有加班, 第二天上班了, 有没有工资, 没有签合同怎么办
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用人单位安排劳动者加班10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班，用人单位扣工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支...
江苏在线咨询顾问团
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在工厂上了六天班有工资吗我是签了的
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资...
福建在线咨询顾问团
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上五天班没有签合同，工厂说没有工资
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公司的说法不合理，可以投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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合同签了一个月, 第二天上班了, 但是没有签合同
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...
天津在线咨询顾问团
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上班半个月了没签合同不想做了有工资吗
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如果做了半个月没签合同这个要找人力部门咨询下，不过真不签也不要太担心，保存好单位与你存在实际劳动关系的相关证明，满一月不签劳动合同，单位要支付双倍工资的。相关的法律法规第七条用人单位自用工之日起即与劳...
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