因酗酒而导致负伤算不算工伤
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喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤,但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因工作原因打架算工伤么
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因工作原因打架不能算工伤。除非属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因工作而流产算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询著作权因什么而取得
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询因工作原因而引起的阑尾炎是工伤吗
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不是工伤。职工出差期间患阑尾炎,是患病,并非是因为工作原因遭受伤害,也不是法定职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
广东在线咨询顾问团咨询我>>因工作原因半月板损伤能算工伤吗
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因工作原因半月板损伤能算工伤。根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,可以认定为工伤: 1、在工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班途中因避车而摔伤,算不算工伤
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员工上班途中因避车而摔伤算工伤。 按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工作而流产算工伤吗,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询因同事过失而受伤算工伤吗
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因同事过失而受伤,算工伤。但不是第三人侵权。单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,甚至重大过失,单位都要承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因为加班而猝死算工伤吗
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1.视情况而定。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 2.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工作而流产算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
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劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因违章而造成工伤
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对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到因工作而流产算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算,因为醉酒了,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和工作场所,因为工作原因眼灼伤算工伤吗
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工作时间和工作场所,因为工作原因眼灼伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>酒店童工因工作原因受伤误工算工伤吗?
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酒店童工受伤,一般不能申请进行工伤认定。童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,但可以进行劳动能力鉴定,由用人单位来依法支付赔偿。劳动能力鉴定则按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外出工作期间,非工作原因受到伤害算工伤吗
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外出工作期间,非工作原因受到伤害不算工伤,具体如下: 工伤必须是在生产工作时间和区域内,由于不安全因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询因我工作当中受伤,而产生的病假
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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定“第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工因脑血管瘤而猝死算工伤吗?
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职工午休时,脑血管瘤是因为工作原因造成的,突发疾病死亡视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工作而流产算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作原因引起的脑梗算工伤吗
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旧伤因工作原因复发算不算工伤
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员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作调动而停工
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按照劳动法规定,单位不得单方面降低劳动待遇。当你们停工,有消极怠工的嫌疑,如果你们签收的规章制度里,明确规定消极怠工到何种程度,单位可以单方面解除劳动合同的话,那么,届时单位可以依法解除你们的劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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