公司要求赔偿提前一个月解除合同
图文101人已浏览
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
图文103人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳务合同要提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频865人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,853人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同,公司提前一个月解除合同,需要多少
问答584人已浏览
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
图文112人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同
图文163人已浏览
有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳务合同要提前一个月吗,律师怎么看
解除合同和终止合同是一个意思吗
视频1,389人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,926人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,986人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请问劳动合同解除提前一个月可以吗?
问答584人已浏览
无论是劳动者提出解除劳动合同,还是单位提出解除劳动合同,一般都必须提前30天通知对方。 《劳动合同法》: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
问答584人已浏览
公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳务合同要提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是不是必须要提前一个月通知解除劳动合同
图文213人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
图文167人已浏览
不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期病假多久可以提前一个月解除合同
图文120人已浏览
根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
视频530人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频628人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳务合同要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前一个月解除如何提出证据
问答584人已浏览
需要证据,没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同,用人单位需要提前一个月通知
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同时未提前一个月通知用人单位的,需要依法赔偿用人单位因此而造成的损失,损失包括未及时找到代替者而造成的各项损失。对于劳动者的工资,用人单位应当全额支付,不得拖欠...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月辞职,劳动合同还需要自动解除吗?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与试用期员工解除劳动合同,需提前一个月通知吗
图文146人已浏览
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同解除时解约能提前3个月通知吗
图文287人已浏览
在合同当中,只要出现双方当事人约定的合同解除情形亦或者是法律规定的合同解除情形,那么一方当时就可以单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,443人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,496人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司提前一个月之内与员工提前解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚要辞职要劳动者提前一个月向单位提出书面解除劳动合同,如果不提前一个月可以吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳务合同要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头租赁合同提前一个月通知解除是否合理
图文515人已浏览
提前一个月通知解除口头租赁合同是合理的。根据《城市房屋租赁管理办法》第二十四条,承租人有下列行为之一...
王一辰律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
视频1,068人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同,前提是要求公司可以提前一个月通知我
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不满六个月能提前解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者做了不满6个月的,用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当支付其经济补偿金的,劳动者做了不满6个月的,用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询