劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期不续签需要提前通知吗,法律是如何规定的
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合同到期不续签需要提前通知吗 一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签要如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期不续签用人单位是否需要提前通知解除合同吗
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根据《劳动合同法》第44条第一项,劳动合同期满,劳动合同终止。同时《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>一次要是续签劳动合同要不要提前通知劳动者呢
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《江苏省劳动合同条例》规定“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是劳动者,不想续签劳动合同了,需要提前通知吗?
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合同到期不续签,不用提前通知,如果未到期,需要提前一个月书面通知。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签要如何补偿,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签,公司需要提前通知,否则公司才可以辞职
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同期满,公司提前一个月通知不续签,是否要由赔偿金补偿?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签要如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签劳动合同通知书是否要列明补偿金?
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固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期,公司提前30天通知不续签合
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根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条,“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期续签通知需要提前吗,法律的规定是什么
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劳动合同到期续签通知是可以不用提前的,一般只要合同到期就需要在到期之后的一个月内办理续签的手续,在续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签要如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,不续约是否可以提前通知员工
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,因此在没有用劳动合同约定的情况下,用人单位在劳动合同到期决定不续约时,并不需要提前通知劳动者。我国一些地方性规定中有要求需要提前通知,那么用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期需要提前通知吗?如果没有提前通知如何赔偿
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需要通知是否续签,若不在续签,应支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎么办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询补充劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有提前通知是否可以续签
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关于劳动合同到期后用人单位没有提前通知是否续签的,我国劳动法有明确规定,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签要如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签提前通知时间与如何赔偿?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期后,应该如何续签,有提前通知吗
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1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同? 公司是否需要提前通知
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用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下: 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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