年假未休离职能补工资吗
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年假未休离职时可以协商补工资。实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动者应...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>员工离职未休完的年假应怎么办理啊
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劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职员工年假未休应得到什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询员工离职后休年假可以得到什么补偿
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《企业职工带薪年休假实施办法》:第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>离职未休年假的员工有没有赔偿金
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职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工未休年假,能要经济补偿吗
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职工如果在用人单位的安排下未休年假,能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工年假未休应得到什么补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工离职未休年假怎样补偿?
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员工离职时未休年假的,单位应当按照员工日工资收入的300进行休假%支付年假工资。职工累计工作不满10年的,年休5天;10年不满20年的,年休10天;20年的,年休15天。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时未休年假要怎么补偿
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员工离职时未休年假的补偿标准是:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工年假未休应得到什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工未休年休假怎么办计算方法
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未休年休假补偿几倍工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>职工被裁员应该得到哪些补偿?
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可以获得用人单位支付的经济补偿金;失业保险金,劳动者失业后,可凭《劳动手册》、本人填写的《失业登记表...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到离职员工年假未休应得到什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未休年假应如何补偿
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员工离职时未休年假的补偿标准是:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职未休年假补偿标准是什么
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人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职如何补发员工未休年假、应休年假天数,补偿金如何计算
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职但是还没有休年假会给什么补偿
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员工离职前如果因单位的原因没有休年假,用人单位应当按照该职工日工资收入的300%,来支付其应休未休年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员年假未休有补偿吗
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公司裁员未休年假会作为工作报酬进行发放。根据相关法律规定,公司裁员的补偿金额,按照在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于职工离职休未休年假怎么补偿
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职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职时单位是否应该给员工补偿未休年假
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应该有的。 这是关于年休假的一些规定: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工年假未休应得到什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了没休年假怎么申请年假补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职年假未休离职补偿金
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职年假未休怎么补
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可以申请公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。...
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