试用期不足一个月社保如何承担
图文15人已浏览
试用期不足一个月社保由劳动者所在公司承担。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>试用期完了三个月为什么不交社保
图文492人已浏览
试用期不缴纳社保是违法的。实践中,一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一个月试用期不交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,489人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,451人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不到一个月公司不给交社保
问答584人已浏览
单位应当到社保机构开户,并且为你到相关的社保机构办理和缴纳社会保险,单位给你的社保补贴完全不能和你应当享受的社保待遇等同,利益相差很大。建议你同单位协商,要求单位办理正式的社保,如果协商不成,你可以选...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期差一个月的社保应由谁负责?
图文21人已浏览
即使当事人的试用期不足一个月,其社保费用仍然应当由用人单位进行承担;只要在劳动合同成立的期间,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期当月不满15天是否交社保
图文13人已浏览
试用期当月不满15天交社保。 根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月试用期不交社保,律师怎么看
只交一个月社保后来没交
视频2,847人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,832人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,553人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期第一个月是不是都得交社保
问答584人已浏览
1.试用期第一个月交社保。 2.社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内。也就是说,用人单位是在用工之日起(包括试用期),第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不足一个月社保谁承担
问答584人已浏览
试用期不足一个月社保由劳动者所在公司承担。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月试用期不交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期3个月不买社保属于违法吗
图文10人已浏览
试用期三个月不缴纳社保不合法。 只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月,企业可以不买社保吗
图文327人已浏览
违法,新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?
图文24人已浏览
试用期也是要交社保的。如果公司没有给你交社保,你可以要求公司补缴。如果公司拒绝,建议向劳动监察大队投...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
视频6,207人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,770人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到一个月试用期不交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月辞职有社保吗
问答584人已浏览
1、试用期不满一个月辞职有社保。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
问答584人已浏览
需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月能买社保吗?
问答584人已浏览
试用期满三个月后购买社保,是不合法的。用人单位应当在员工入职的一个月内,为其缴纳社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,则由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期1个月工资会给社保医保吗?
图文20人已浏览
试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期一个月,社保第二月开始上这样是否合理
图文3人已浏览
应自建立劳动关系之日起交纳社会保险。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保是每个月的几号交
视频14,736人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每个月的社保是几号交
视频7,222人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
问答584人已浏览
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期三个月不买社保怎么办
问答584人已浏览
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期也不例外,在试用期内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月试用期不交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在试用期三个月不买社保怎么样办
图文5人已浏览
新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
视频9,871人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司试用期三个月未交社保。可否违法
问答584人已浏览
1、社会保险隶属国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确限定。且由于试用期包含在劳动合同内,因此,试用期间单位须依法为你交纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚交社保交满一个月一个月可以用吗
问答584人已浏览
能,企业参保的人员只要医保启动后就可以得到报销。至于报销比例的问题,要根据当地的医保规定来确定。缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询