社保是上班的第一个月开始交吗
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对，当月就要开始缴费。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗？
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未签合同，可以得到二倍的工资赔偿，因为签订劳动合同应该在一个月之内，所以违反是在第二个月开始的，那么...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对试用期一个月，社保第二月开始上这样是否合理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
医保第一个月开始可以用吗
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医保第一个月开始就可以用了，具体规定如下：1、交缴纳医疗保险从当月开始就可以使用医保卡当中的个人账户余额，医保卡内的个人账户余额是可以到药店买药或者到医院就诊的，但如果想要使用医疗保险报销，缴纳医疗保...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同三年试用期是六个月，这样合理吗
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按《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期一个月，社保第二月开始上这样是否合理，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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第一个月只上了7天班第二个月用社保吗？
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1、有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下，《》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助...
江西在线咨询顾问团
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这个月试用期我只上了一个月的工资合法吗
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可以要求离职当天结算工资 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团
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针对试用期一个月，社保第二月开始上这样是否合理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
这个月可以停上个月社保吗
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一般单位买保险都是按月交纳，个人买保险一般都是每年在11月底之前一次性交纳，如果想停止，要退保才可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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车贷逾期一个月第二个月还上会怎么样
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其实车贷逾期一天或者逾期一个月，都会对借款人造成很大负面影响，借款人将面临银行的罚息，逾期利息通常是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保停了一年。如果这个月继交，这个月社保可以用吗
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我的社保是这个月交上个月的原因： 1、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到试用期一个月，社保第二月开始上这样是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗？
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未签合同，可以得到二倍的工资赔偿，因为签订劳动合同应该在一个月之内，所以违反是在第二个月开始的，那么具体赔偿的期限和时间也应该从第二个月开始计算。参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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社保从几个月开始返钱
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一般社保是当月缴纳后当月就能返款到社保卡上。根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服...
青海在线咨询顾问团
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试用期六个月的公司能开始吗？
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根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可...
河北在线咨询顾问团
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第一个月试用期有休息吗
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肯定有休息时间的，试用期还是需要按照劳动法相关规定执行。工作时间不能超过八个小时。一周累计不超过四十...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职第一个月不交社保是否合法
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入职第一个月不交社保不合法。公司没给公司员工购买社保的属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...
青海在线咨询顾问团
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试用期三个月不购买社保是否违法?
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根据相关法律法规,在新公司任职的前三个月内,雇主有责任为员工缴纳社保费用。法律明确规定,劳动关系自受雇之日起即刻确立,因此,雇主必须按照法律规定,为所有劳动者按时足额地缴纳所需的社会保险费,包括试用期...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到试用期一个月，社保第二月开始上这样是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
社保是上个月的工资这个月扣吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同签订后一年一签，第二个月一直休，试用期是否包括试用期？
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国家没有试工期之说，这个要看你们双方的意愿了。单位明明告诉你了，试工期怎么怎么，你接受了。那就说明是你们协商好的，双方真实意愿的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期...
四川在线咨询顾问团
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