劳动合同到期后,什么情况下单位不能终止合同
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事...
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动者在什么情况下不能签合同
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在什么情况下用人单位会因为劳动合同期满而停止劳动合同和终止合同
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不知道你讲的倒闭是指公司依法宣告破产,还是被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散?根据劳动合同法第第四十四条的规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
劳动期限满有劳动合同不能终止的情况吗
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?
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劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险...
不明白,就问一问
什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同满几年是长期合同
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女职工产假期满后劳动合同也届满,用人单位能否终止并终止劳动合同
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女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。根据法律规定,当女职工产假和劳动合同同时届满时,单位应当将女职工的劳动合同届满期限延至哺乳期满之日。 劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工...
用人单位劳动合同期满终止合同,劳动者有什么补偿
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1、裁员也是解除劳动合同,不过是单位一次性解雇劳动者的数量超过标准。 2、一般的解除劳动合同法律有规定,裁员也有规定,具体你看看劳动合同法关于“劳动合同的解除和终止”章。《劳动合同法》 第四十一条有下...
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孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是否合法
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同...
用人单位解散劳动合同是否终止?
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是的。根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
疫情期间劳动合同期满是否终止?
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疫情期间劳动合同到期,合同能终止。疫情期间,劳动合同到期的,公司与劳动者协商后,可以解除劳动合同。如...
合同在哪些情况下可以终止
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单位私改劳动合同违法吗
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应该怎么解释终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...
劳动合同到期不能终止的情形有哪些?哪些情况下劳动合同期满不能终
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劳动合同到期是否意味着要终止劳动合同了呢?其实并不一定的,接下来为您介绍十种情况下劳动合同期满不能终止合同。 1、劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职...
个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同
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单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同...
劳动合同逾期单位能否单方终止
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劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止...
单位终止劳动合同的劳动者能不能获得失业金
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单位终止劳动合同,如果同时满足下列要件的,劳动者能获得失业金:在失业前与单位缴纳失业保险费满一年的;...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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试用期和劳动合同期限
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用人单位不得与劳动者解除或者终止劳动合同
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劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
单位终止劳动合同得延时的情形
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如果劳动合同期满时,职工有下列情形之一,这时候单位也不能终止: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负...
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用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
劳动合同属于什么合同
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哪些情形下,单位终止劳动合同得以“延时”
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1、有以下情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因...
用人单位在劳动合同期满解除劳动合同的,应当依法终止
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的,在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同;但有例外,劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...