试用期可否不约定在劳动合同开始
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试用期可以不放到劳动合同最开始。根据现行法律规定,并没有规定试用期一定在劳动合同期间的开始,法无禁止...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同是否应当约定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同应当怎样约定试用期?
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 ...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎样约定劳动合同的试用期
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约定劳动合同的试用期遵守以下规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限在6个月以下的,试用期应当怎样约定
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否应当约定试用期,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否应当签劳动合同?
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在实践中,大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者签订一个单独...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否应该约定试用期
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是否约定试用期由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否应当约定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头约定试用期后再签劳动合同是否可以
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口头约定试用期后再签劳动合同不可以。根据规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动合同中约定试用期的,试用期满后能否口头延长
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用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以约定试用期的劳动合同合同范本
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可以约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同是否应当约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否约定试用期
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1、劳务合同中可以不约定试用期。 2、是否约定,由当事人依法决定。而劳动合同中的单位与劳动者也是可以协商是否约定,但要受劳动合同期限的限制,例如劳动合同的期限为三个月以上不满一年的,试用期最多为一个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否仅约定试用期?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否要约定试用期
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根据我国相关法律的规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不超过6个月。不过,试用期不是劳动合同的必备条款,它属于选择性条款。也就是说,经劳动者与用人单位协商一致,可以约定试用期,也可以不约定。是否约定,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期一年应当有效期为多久
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劳动合同期限整一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者续签劳动合同需要约定试用期吗
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续签劳动合同后不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以双方再次签约时不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询订立固定期限劳动合同应当约定试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;你们公司只与劳动者签订了2年的劳动合同,最多只能约定2个月的试用期,因此是不合法的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可否约定试用期
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试用期:是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内,其不能脱离劳动合同而单独约定。 试用期协议可以跟劳动合同分开。但是劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否应当约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定试用期应当符合什么条件?
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当事人约定的试用期需符合下列条件:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不得超过6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中是否可以约定试用期,劳动合同是否可以约定试用期的条件
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否要约定试用期
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劳动合同没有约定试用期的强制性规定。试用期应当遵守以下规定:劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期;三年以上固定期限、无固定期限的劳动合同不得超过六个月;其他...
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