企业让职工买断工龄是否合法?
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企业让职工买断工龄违法。 “买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
刘哲宏律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对企业让职工买断工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询那企业改制就是让职工买断吗?
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企业改制不是让职工买断。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿标准工伤买断怎么赔
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工伤买断就是对工伤赔偿一次性买断,现在已经不存在这样的说法,因此不能再进行工伤买断工伤买断赔偿标准。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业工伤没解决,先让工人买断。合法吗。
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不合法1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业让职工买断工伤怎么赔偿,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,17年经验 在线咨询企业拆迁买断职工安置赔偿标准
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关于企业拆迁买断职工安置赔偿标准如下: 拆迁是拆迁,买断是买断,两者不能浑搅,所谓买断国家没有规定,这是企业行为,如何补偿也由企业自定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业拆迁如何补偿买断职工的
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拆迁是拆迁,买断是买断,两者不能浑搅,所谓买断国家没有规定,这是企业行为,如何补偿也由企业自定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业让职工买断工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工买断是什么意思
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买断工龄,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人。买断工龄现象主要出现在国有和集...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工工伤保险是企业赔偿吗
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A治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤职工怎么赔偿企业拆迁补偿多少钱
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公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>轻微工伤该怎么赔偿
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曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业让职工买断工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单独买工伤保险职工怎么买
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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业买断员工工龄怎么办
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买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用;合同期内,用人单位单方面降低合同内约定待遇的,劳动者有权拒绝,可以通过劳动部门进行维权。 合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业职工买断工龄的问题
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按照法律规定,你实际上符合应当签订无固定期限劳动合同的法定条件,单位应当与你签订无固定期限劳动合同,但是你与单位已经签订固定期限劳动合同,在司法实践中一般是承认固定期限劳动合同的有效性的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是怎么规定企业职工买断
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《劳动法》未规定企业职工买断,买断工龄是违法的。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业需要赔偿职工工伤待遇吗
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企业未给职工购买工伤保险的,需要赔偿职工工伤待遇。 依据我国相关法律的规定,职工所在用人单位未依法缴...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业向职工买断工龄是否违法?
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"买断工龄"是违法的,是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法,只是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束了劳动关系,只是与原企业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业改制职工买断如何补偿
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业让职工买断工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?
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工伤是用人单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工工伤企业怎么赔偿员工工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤企业未赔偿仲裁期怎么写
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劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
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