企业能否承担工伤职工民事赔偿
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以申请工伤医疗之外的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤赔偿金,主动辞职是否可以要求赔偿?
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤职工能否要求赔偿
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(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
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1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?,律师怎么看
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非企业工伤抚养费能要求职工赔偿吗
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1、工伤认定条件,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否要求伤残赔偿金
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具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工工伤赔偿应怎样计算
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工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤怎么找企业要赔偿
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工伤找企业要赔偿应当申请工伤认定,出具工伤认定结论后与企业协商相关赔偿事宜,协商不成可以申请劳动能力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动离职能要求赔偿金吗
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员工主动离职一般不能要求赔偿金,但用人单位存在以下情况的员工可以要求赔偿金,具体为: 1、克扣员工工...
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿需要多久
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿企业要求赔偿多少
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否承担工伤职工民事赔偿
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否承担工伤职工民事赔偿?
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是先辞职赔偿还是先要求赔偿
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿怎么索赔
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤后离职能否要求赔偿
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离职后仍然能够恳求工伤补偿,工伤伤残的,能够恳求一次性伤残补助金、一次性伤残工作补助金、一次性工伤医疗补助金,其间,前一补助金是在劳动关系存续期间就能够要求付出的,后二项补偿是劳动合同停止或免除后付出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿能否请求残疾赔偿金
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因工伤致残的话可以要求残疾赔偿金,但伤残等级必须要经过工伤鉴定才能确认,工伤员工完成伤残等级鉴定以后,鉴定机构一般会在15个工作日完成审核,拿出鉴定结果,员工在拿到伤残等级报告以后,就可以向社保所在地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
并且工伤不够赔偿误工费能要求赔偿吗
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误工费,是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法正常从事工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级工伤赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工工伤能要求赔偿吗
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工伤可以要求赔偿。工伤不能确定赔偿,你可以进行仲裁。 经济补偿金计算方式。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业工伤职工能不能赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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