病假怎样扣工资,具体的规定是什么
图文18人已浏览
劳动者患病期间,公司可以根据公司相关制度扣付工资,但工资的扣付须遵守法律。 根据规定职工患病或非因工...
2023病假规定是怎样的?病假工资应该怎么样算?
图文10人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
针对病假工资80%是怎样回事的,规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,997人观看
80天奖励假是强制的吗
视频8,144人观看
职工病假规定2021年的工资是怎么回事的呢
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给 (三)连续工龄满2...
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
图文27人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以...
病假工资的80%是全部工资合计吗
图文25人已浏览
病假工资的80%是全部工资合计。 病假工资的80%不仅包括基本工资,还包括其他津贴、奖金等各种补贴。...
不明白,就问一问
病假工资80%是怎样回事的,规定是什么的,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
视频893人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,863人观看
社保卡每月的注资是怎么回事
视频5,579人观看
病假工资支付80% 怎么规定
问答584人已浏览
病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。 依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下: 第58条:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定...
什么是病假工资,病假工资高低是有什么规定的
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因工...
针对病假工资80%是怎样回事的,规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请了病假,已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢?
图文23人已浏览
计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算,病假期间各类补贴按天扣发)病假期间奖金按天扣发,当月...
病假工资发放80%是参照日工资的吗
图文27人已浏览
病假工资不得低于工资的80%。...
职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的
图文17人已浏览
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
虚假出资和抽逃出资的区别是什么
视频2,018人观看
12306退票规定是怎样的
视频1,664人观看
遇到病假工资80%是怎样回事的,规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的扣除80% 的法规
问答584人已浏览
病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。 依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下: 第58条:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定...
病假工资80% 的工资标准
问答584人已浏览
不能低于当地标准的80%。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。病假工资可...
什么是病假工资?职工病假工资是怎么算的?
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
短期病假理由是什么,工资是如何回事的
图文12人已浏览
病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,提交假病假条是违...
扣病假工资依据是怎样规定的呢
图文25人已浏览
1、关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要支付80%工资。 2、...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抓赌新规定是怎样的
视频2,630人观看
职业病工伤认定程序是什么
视频2,280人观看
病假工资80%
问答584人已浏览
病假工资发放不得低于当地最低工资标准的80%。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下:第58条:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付...
劳动法病假工资第几条规定病假工资不低于工资的80%
问答584人已浏览
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
遇到病假工资80%是怎样回事的,规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假怎样扣工资?法律是怎么规定的呢?
图文29人已浏览
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
遗弃罪的规定是什么
视频693人观看
孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
问答584人已浏览
对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
病假工资支付比例是怎样回事?
问答584人已浏览
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...