病假工资比最低工资的80% 多
图文349人已浏览
病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资的计算,首先要确定两个变...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工病假工资标准是发80% 还是发多少
图文483人已浏览
现行有效的国家层面规定有《中华人民共和国劳动保险条例》(1953修订)《中华人民共和国劳动保险条例实...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假工资的80%是全部工资合计吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频7,350人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,825人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询病假工资扣了80% 合理吗?
问答584人已浏览
当然不合理了,这样明显是低于最低工资标准了病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确...
香港在线咨询顾问团咨询我>>代发工资是算全部工资吗?
图文487人已浏览
是。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资工资是扣5天病假吗
图文243人已浏览
请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资的80%是全部工资合计吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,674人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,792人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频7,091人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假假可以扣全部工资吗
问答584人已浏览
事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资80% 是基本工资还是全部工资
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》对实习期并无限定,仅对试用期进行了限定。 2、实习期与试用期是两个分别的概念。试用期的薪水和待遇有法律明确的限定,而实习期无,实习期薪水不受最低薪水准则的约束。 3、如你所指的是试用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资的80%是全部工资合计吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算病假工资?
图文345人已浏览
企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资高还是病退工资高
图文773人已浏览
病假,按照法律规定是有一定期限的,也就是按照医疗期的期限休病假,医疗期最多24个月,病假期满就要上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗
图文366人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
视频1,679人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,124人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到病假工资的80%是全部工资合计吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工的病假工资可否是最低工资标准的80%
问答584人已浏览
上海企业在医疗期内应给予员工的待遇如下: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工大病病假工资是怎样计算的,要把全部正常的工资给完啊?
问答584人已浏览
职工因患病需要治疗的企业应根据职工工作年限等情况给予3-24个月的医疗期,职工在医疗期内,单位不得解除劳动合同,同时享有其病假工资、疾病救济费和相关的医疗待遇。 医疗期届满的不能从事原工作的,由用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资第几条规定病假工资不低于工资的80%
问答584人已浏览
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
图文209人已浏览
事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请病假工资百分之80怎么算
图文1,539人已浏览
请病假工资百分之80的病假工资是由病假工资的计算基数和计算系数来计算。病假工资的计算基数和计算系数确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠找什么部门
视频638人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
视频1,014人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资计算个税就是全部工资吗?
问答584人已浏览
个人所得税是区别项目来计算缴纳的;不同的项目有不同的缴纳流程。 第一,适用于代扣代缴程序的,工资薪金所得,稿酬所得,劳务报酬所得,股息红利所得,中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的,你在收到钱...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发烧的病假是部分工资吗
问答584人已浏览
新劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资的80%是全部工资合计吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间工资按员工日工资的多少计发
图文19人已浏览
病假期间工资的计发包括: 1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,375人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假当天工资是否全部扣掉
问答584人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的扣除80% 的法规
问答584人已浏览
病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。 依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下: 第58条:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询