长期病假怎样开工资的后面公司会怎样进行发放工资的
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工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工工资请病假怎么发放
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法癌病假规定,病假时的工资是怎么发放的?
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可以24个月吧,需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45-48页:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工病假工资申请后面申请应该怎样进行
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实行计时工资制的劳动者的日工资,按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.16天,实行每周44小时工作制的为23.33天)进行计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员哺乳假工资怎么算的后面会怎样进行发放工资的
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女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未发放病假工资吗
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工资支付规定: 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工病故工资怎样发放
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职工病故工资发放:职工因工死亡的,死亡职工的近亲可以从工作保险基金中领取死亡职工所在地6个月的上一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事假工资发放的公式是怎样
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事假工资计算公式:事假期间工资=0;事假当月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假工资发放和病假工资一样吗
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日病假工资和日事假工资是不一样的。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,日病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>中如何规定给病假的职工发放工资
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在法定的病假期内,病假工资不得低于当地最低工资的80%。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假工资发放比例
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首先要提醒大家的是,机关事业单位中的公务员和纳入公务员编制或参照公务员管理的工作人员(即通常所说“有财政编制的人员”),并不属于劳动法调整的范围,劳动法中关于休息休假的规定并不适用这一类人员。 一、对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>做一休一病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?
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一般来说事假是无薪假,病假按公司规定进行扣款,但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工病假工资规定2023是怎样的?
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职工病假工资规定如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省职工病假工资怎么样?怎么发放?
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首先,根据《江苏省工资支付条例》规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎么设定员工病假工资发放
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劳动法没有设定员工病假工资发放,由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。病假工资可以低于当地最低工资标准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假工资恢复怎么写后面工资发放多少资金的
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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