工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未发放病假工资吗,病假工资的仲裁是怎样的
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工资支付规定: 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假工资发放80%是参照日工资的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未发放病假工资吗,病假工资的仲裁是怎样的
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工资支付规定: 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 劳动者在事假期间,用人单位可以不支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>病假期间工龄工资是否照常发放?
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病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的,根据相关法律的规定,职工患病或非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假工资比最低工资的80% 多
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资的计算,首先要确定两个变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资发放80%是参照日工资的吗,律师怎么看
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资80%
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病假工资发放不得低于当地最低工资标准的80%。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定如下:第58条:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资发放80%是参照日工资的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资标准是发80% 还是发多少
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现行有效的国家层面规定有《中华人民共和国劳动保险条例》(1953修订)《中华人民共和国劳动保险条例实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资可以按照病假工资发吗
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到病假工资发放80%是参照日工资的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资80% 的工资标准
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不能低于当地标准的80%。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。病假工资可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放病假工资
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病假工资发放标准如下:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>全国病假工资这个病假工资是怎样进行发放的
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在确定工资基数后,还要知道计算中的分母是计薪日,而不是统一的20.92;计薪日是指国家规定的制度工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假工资参照什么文件,工资是什么
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假日工资是按本人平时工资计发吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资发放80%是参照日工资的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
80天奖励假工资发放标准
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80天奖励假工资发放标准: 根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算: 1、保胎假...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询双休日请病假发工资吗
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不论是否在病假期间周末都是有工资的,这是由计薪天数决定的,与病假无关。劳动者依法享有病假的权利,用人单位应当支付工资,如规章制度中有扣除工资的条款,扣除后劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内发放工资是正式工资的80% 吗
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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