员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前病退能否扣工资的呢?依据是什么的呢?
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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对扣病假工资依据是怎样规定的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询病假也扣工资的吗这个问题,依据是什么的呢?
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劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...
广东在线咨询顾问团咨询我>>外聘员工病假扣工资的法律依据是什么样子的?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请了病假,已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢?
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计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算,病假期间各类补贴按天扣发)病假期间奖金按天扣发,当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣病假工资依据是怎样规定的呢,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询律师根据规定病假工资按什么扣的呢
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1、关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要支付80%工资。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣病假工资依据是怎样规定的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假如何扣工资?法律是如何规定的呢?
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>朋友生了病,病假工资怎样扣劳动法是怎样规定的?
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病假工资的基数如何确定 (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假冒伪劣产品十倍赔偿的依据
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到扣病假工资依据是怎样规定的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资扣完怎么办?相关的规定是怎样的呢
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劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国的规定病假工资待遇是怎样的呢?
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前病退能否扣工资的呢?依据是什么的呢?
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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假是如何扣工资的,扣的比例是什么样的呢
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关于病假是怎么扣工资的的回答为根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无薪病假有工资吗?无薪病假是怎么规定的呢?
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病假是有工资的,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在不知道工资怎么扣,一般来说在我国劳动法怎样扣病假工资是怎么样扣的依据是什么呢?
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(5...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假三个月内不扣工资吗?病假工资是如何规定的呢?
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三个月的病假是会发工资的,只不过是按当地工资平均水平来发。医疗期计算应从病休第一天开始。执行当地最低工资标准的70%,包含社保个人承担部分。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣病假工资依据是怎样规定的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工请假产假和病假工资该怎样扣呢?
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。 病假工资支付标准: 根据员工在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资,职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>市关于病假工资发放的规定及依据?
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病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省工资支付条例》第27条。具体法规和法条如下:《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在...
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