什么是病假工资，病假工资高低是有什么规定的

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• 问病假工资有什么规定？
  

  劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

• 问病假工资有什么规定
  

  职工患病期间，依法享有病假工资；而病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。单位不得克扣或拖欠职工的病假工资。

• 问请了病假已执行病假工资是怎么规定病假工资的？
  

  ）员工因病或非因公（工）负伤，连续病假在六个月以内的其病假工资、按以下比例发放：A、连续工龄不满10年的计发本人岗位工资的60%B、满10年不满20年的计发本人岗位工资的70%C、满20年不满30年的计发本人岗位工资的80%D、满30年以上的计发本人岗位工资的90%。

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