无责任底薪是不是只有三个月
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无责底薪具体可以几个月,需要看劳动合同中劳动者和用人单位的约定。...
三个月是否可以辞退员工
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三个月没业绩你可以选择两种办法: 1、三个月到期前一个星期到保险公司申请辞职,通过办理正常辞职手续拿...
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电信诈骗只是个员工判刑吗
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合同无效能否主张违约责任
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无责任底薪只有三个月吗
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无责底薪具体可以几个月,需要看劳动合同中劳动者和用人单位的约定。...
女员工怀孕三个月能否辞退
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女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金...
三个月合同只干一个月
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定...
不明白,就问一问
无责任员工三个月是否只有,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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只交一个月社保后来没交
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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该员工为员工,无医疗保险,只有雇主责任险
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路上交通事故非本人主要责任才算工伤。你自己摔伤,是单方面事故,很难认定工伤。...
员工未满三个月可否有小评
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劳动者试用期内只要符合条件是可以享受小产假的。...
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车祸医院开了三个月证明,调解员只付一个月工资
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调解的前提应当遵循自愿原则。如果过分侵害你的利益,你可以不同意。...
一个月旷工三次!公司有权无薪开除员工吗
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旷工三次能否解除合同,还是尚待确定的事,如果就因一月旷工三次将整月工资克扣不发一分,那肯定不对,只能...
公司无故解雇员的是不是要多给员工三个月的工资?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
第三者责任险是什么意思
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社保断缴超过三个月有影响吗
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辞退员工是否有经济补偿,补是一个月还是三个月
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单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的除外。单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。...
欠薪三个月、没有、不给员工。是否构成?
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1.及时足额发放工资以及交纳社保,是公司的法定义务,因此您有权要求公司补发工资并补交社保。而且您因此离职的,还可以要求工资支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您...
公司开除员工是否有要求员工交三个月的工资
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相关法律法规没有这个说法。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有,在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的等六种情形之一的,用人单位可...
事业单位是否有十三个月工资。
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国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资...
押一付三只住了一个月是否会退钱?
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如果合同没有写明的话,具体要跟房东商量。通常是可以退的,但房东要收一点租客违约造成的损失补偿也是合理...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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三个月,只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话详询或预约来所面谈(A)。...
个体工商户是否为无限责任
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个体工商户是否为无限责任 1、个体工商户承担的是无限责任,个体工商户视为民事主体或当事人,因此,个体工商户显然不同于经营者个人。在责任承担方式上,因个体工商户不属于法人情形或国家另有规定承担独立责任,...
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被判处拘役是不是只有三个月了
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犯罪行为人被人民法院判处拘役三个月的,仍然是存在犯罪记录,即案底的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,犯...
借款合同无效担保人应否承担责任
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服务员是怎么拿的工资只有三个月发一次的
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以...
只买第三者责任险能否?
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交强险也是必买的,交警路上会查,不买也没法年审。交强险之外的险种可以任选了。希望我的回答让你满意。...