无责任员工三个月是否只有
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无责底薪具体可以几个月,需要看劳动合同中劳动者和用人单位的约定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是责任底薪,什么是无责任底薪?
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依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无责任底薪是不是只有三个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询第三者责任险是什么意思
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么是责任底薪,什么是无责任底薪?
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一、什么是责任底薪国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>产假是不是只有底薪
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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果只做了半个月呢没有底薪是不是犯法
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不合法。 一、国家有最低工资指导线的政策,即在员工提供了正常劳动的情况下,不应低于某个工资水平;因此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无责任底薪是不是只有三个月,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询立案是不是就是留案底了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上个月底薪领不到这个月底薪是合法的吗?
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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司有无责底薪扣一个月的30%
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无责任底薪是不是只有三个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么意思是无责任底薪3000
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所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无责任底薪是哪里的说明
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首先底薪是指当地的最低工资标准,我实行最低工资标准制度,是劳动法对劳动者的保护。而无责任底薪则是企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询判刑六个月多久能消案底
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无责任底薪是不是只有三个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么意思是无责任底薪3000
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所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算
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按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我国的无责任底薪是啥意思
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无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资,也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“,其实就是说,即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误,或者是没有完成自己的工作任务的,都是不影响工资的发放的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有责底薪与无责底薪的区别
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依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么叫无责任底薪
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无责任底薪,是指即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。简单地说,就是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是完全无刑事责任能力的人
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询无责任底薪靠谱吗
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是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别有责底薪和无责底薪
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依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准《中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无责任底薪是不是只有三个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无责任底薪坑在哪
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无责底薪是即使没有完成任务标准,也可以拿到当月的最低工资。用人单位可能和劳动者不签订劳动合同。在劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无责底薪有没有这样说法,相反是否也还有有责底薪?
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无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点"不劳而获"的意思。 简单地说,就是员工每个月"保底"的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同上是无责任底薪!销售工作没有完成任务!底薪减半合法吗
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需要看你们合同的具体约定,正常情况下不能低于当地的最低工资标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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