产假工资只发基本工资吗？产假工资怎么算？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤期间的工资包含奖金吗？还是只指基本工资
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工伤治疗期间员工资福利待遇不变！...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
产假工资基本工资只有收到这个对吗？
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1、在产假期间的工资待遇应当和之前是一样的，不得减少或降低的；协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁...
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工资，只发基本工资，不发，对吗？
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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产假只发基本工资2200合法吗
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产假只发基本工资2200不合法。女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的，由生育保险...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
婚假期间工资只有基本工资吗，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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期间单位只给基本工资，没有工资，这样合理吗
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设...
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤，工伤治疗期享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团
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带薪年假工资是不是只给基本工资
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带薪年假工资不是只给基本工资。年休假一般工资按照正常工资发放，对于确实没法安排年休假的按照300支付...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
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产假工资只给基本工资是不是合法
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产假工资只给基本工资不合法。 1、具体而言，法律规定在产假期间应该保障原有的待遇，而法律对此的具体规...
徐炜律师|
，15年经验
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员工病假的规定，员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假，要求上班，单位告知现在没有岗位，要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤期间只给基本工资吗?工资是怎样算的呢?
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不是的，工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内工伤期间只给基本工资吗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
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婚假只给基本工资没有特殊处理
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
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天津市员工产假期间应该如何支付工资是只发基本工资吗？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭...
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疫情期间幼儿园工资发放标准？只发基本工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假只发基本工资，产假时间是多久呢
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产假98天，晚育的另加奖励产假。 一、产假天数 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：”女职工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在上班期间因受伤，工资只发基本工资合理吗？
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如果认定为工伤，可以享受原来的福利待遇，不能只发基本工资。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工...
宁夏在线咨询顾问团
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担心哺乳假没有基本工资，员工哺乳假有基本工资吗
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保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2.产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，...
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我的基本工资只有800
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可要求公司按杭州最低工资补发你的工资。如有不明之处可电话咨询我。...
刘伟长律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
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1、如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下...
四川在线咨询顾问团
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请假没有基本工资只有提成合法吗？
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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