三倍工资只计算基本工资吗
图文3,779人已浏览
三倍工资只算基本工资。三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。根据相关规定，劳动者...
林峰律师|专职律师，16年经验咨询我>>
工资，只发基本工资，不发，对吗？
图文13人已浏览
工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我的基本工资只有800，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
等价有偿是我国什么的基本原则
视频2,536人观看
迟本波律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频18,873人观看
覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资只有合同上说的基本工资吗
问答584人已浏览
最低工资都是固定的，2012年青岛市的最低工资为1240元，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
合同里只有基本工资没有绩效
图文1,019人已浏览
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工伤休假只发了基本工资
图文738人已浏览
工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我的基本工资只有800，律师怎么看
合同履行的基本原则有哪些
视频685人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
工程质量验收的基本要求是什么
视频1,452人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,070人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
公司只给我发基本工资咋办呢
问答584人已浏览
单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资？
问答584人已浏览
用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我的基本工资只有800，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤只发基本工资吗，有哪些规定
图文5人已浏览
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位应当全额发放，而不是只发基本工资。用人单位在停工...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
基本工资是只是起薪吗？
图文744人已浏览
不是等同的概念。起薪工资可以理解为刚入职的试用人员单位发给的初次核定的月薪工资，按照单位的工资制度，...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工伤职工只给予基本工资吗？
图文117人已浏览
工伤期间的工资应全额发放，而不是只发基本工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
申请专利的基本流程
视频3,327人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业改制的基本流程
视频1,009人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到我的基本工资只有800，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
期间的工资是全额工资还是只有基本工资？
问答584人已浏览
《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。即产假期间视同出勤，用人单位应以职工提供正常劳动所获得的劳动工资标准支...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者的加班费是800元的基本工资对吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/20.92(元/天...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
只是基本工资为基数，还是工资总额
问答584人已浏览
咨询当地社保局，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
有加班费吗？还是只发基本工资？
图文12人已浏览
要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
离职后工资是不是只发基本工资
图文15人已浏览
不是的，工伤期间单位不是只发基本工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法的基本理念
视频4,903人观看
史晓东律师|
专职律师，15年经验在线咨询
什么保障公民的基本权利
视频5,930人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我的工资是低保，我应该得的基本工资是什么，我应该得的基本工资是
问答584人已浏览
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。 最低工资不包括延长工作时间的工资报酬；以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴；中班、夜班、高温、低温、...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
带薪年假工资只给基本工资吗
问答584人已浏览
带薪年假工资不是只给基本工资。年休假一般工资按照正常工资发放，对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，奖金应包含在工资收入之内故应当支...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我的基本工资只有800，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有没有权只给员工长时间发的基本工资
图文5人已浏览
不应低于最低工资标准且应符合合同约定的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
继承法的基本原则是什么
视频7,115人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
说是新员工给出的基本工资低于800元合理吗
问答584人已浏览
不管具体工资构成如何，不得低于当地的最低工资标准才合法，否则是要补齐的...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
产假工资基本工资只有收到这个对吗？
问答584人已浏览
1、在产假期间的工资待遇应当和之前是一样的，不得减少或降低的；协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
