担心哺乳假没有基本工资，员工哺乳假有基本工资吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳假工资
  

  2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。 不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。

• 问哺乳期假期有工资没
  

  是的，在实施生育保险社会总体规划的地区，支付标准按上一年度职工月平均工资标准支付；在未进行生育保险社会总体规划的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴。产假包括：98天　30天（奖励假）　15天（难产）　15天（多胞胎每多生一个宝宝），女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假，领取生育津贴。

• 问孕期公司破产产假哺乳假工资，请哺乳假有工资吗？
  

  哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。按国家规定，哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,899人已观看

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,744人已观看

• 1'05
  哺乳后能判缓刑吗

  1,483人已观看

• 1'34
  哺乳期离婚有什么限制

  1,459人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假有没有工资

  276人已浏览

• 
  哺乳假有工资拿吗

  760人已浏览

• 
  哺乳假用工资吗

  300人已浏览

• 
  哺乳假扣工资吗

  1,235人已浏览