劳务派遣工怎么查询工资明细
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劳务派遣工的工资是有所属的劳务公司支付，你要查询工资明细可以到劳务公司去打，因为现在工资是直接打到个...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳务派遣是做什么工作的？
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劳务派遣工适合下列岗位：临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳务派遣工工作证明怎么写？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳务派遣公司工作证明是找劳务公司吗
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劳动者属于劳务派遣的话，那么劳动关系是与用人单位之间存在，开具在职证明，应该就是找劳务派遣公司工作证明了。 发生劳动争议申请劳动仲裁第一被申请人也应该是用人单位。 劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人...
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劳务派遣适合哪些工作
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劳务派遣的用工方式适合于下列岗位：具有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。替代性工作岗位是指劳动者因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣工怎么仲裁证据
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你如果觉得受了委屈或者不服气，完全可以去你们那儿的劳动争议仲裁委员会找他们评理去嘛，而且，这个仲裁是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣工工作证明怎么写？，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣工属于劳务派遣吗?
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劳务派遣工不属于劳务外包。《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除本法第十七条规定的事项外，还应当载...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣工的明天是什么
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劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有...
山东在线咨询顾问团
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劳务派遣机构如何填写工作单位
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填劳务派遣公司。和哪家单位签订的劳动合同，所在单位就填哪家。如果是劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说，由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|
高级合伙人，17年经验
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劳务派遣人员从事财务工作？
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劳务派遣人员担任财务人员劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到劳务派遣工工作证明怎么写？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位为啥说工伤证明
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根据有关法律的规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当提供有关的工伤鉴定材料，劳务派遣劳动者应当在用人单位工作，工伤证明由用人单位出具。...
山西在线咨询顾问团
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劳务派遣工能转正吗劳务派遣证国税局怎么办
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国税局的劳务派遣工不能转正。确切来说，根本不存在转正的问题，原因有两点：1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在...
北京在线咨询顾问团
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劳务派遣工怎么仲裁证据
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你如果觉得受了委屈或者不服气，完全可以去你们那儿的劳动争议仲裁委员会找他们评理去嘛，而且，这个仲裁是不分高低贵贱，不管是哪里发生的事情都能管！你想去找仲裁的话，记得带上你之前签过的仲裁协议、还有就是你...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣情况下工伤证明由谁出
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依据相关法律的规定，劳动者发生工伤后，由用人单位提供相关的工伤认定材料的，而劳务派遣的劳动者是到用工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣员工的收入证明在哪开
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应该由劳务派遣公司工作证明的，因为你是劳务派遣的。劳务派遣，派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳务派遣工作是否稳定？
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首先，合法的劳务派遣是国家批准并推广的雇佣模式。虽然您在公司工作，但劳动关系实际上在第三方劳务派遣公司，因此不必担心骗局问题。关键在于找到信誉良好的劳务派遣公司。实际上，劳务派遣公司是从事人力资源服务...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务派遣人员辞职工作
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劳动者按规定辞职，并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳...
青海在线咨询顾问团
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劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时，能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后，可以与其协商，将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣是否算作员工工龄
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劳务派遣是一种新型劳动力配置方式，近年来得到了快速发展。在这种形式下，雇员的持续服务时间被认可并计入个人档案记录，这得益于劳务派遣协议中规定的用人单位和雇员之间必须签署的劳动合同。这类法律文书的约束力...
上海在线咨询顾问团
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劳务派遣工开展劳务派遣工应当注意什么
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劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确...
甘肃在线咨询顾问团
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