劳务派遣找谁开离职证明
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劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣造成工伤应该由谁做鉴定
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在我国劳务派遣的工人工伤认定由劳务派遣单位申请,劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位。用人单位应当自...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣情况下工伤证明由谁出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询派遣工伤工资由谁出?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣的员工致害由谁担责
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劳务派遣的员工致害的责任承担方式:如果是员工造成他人损害的,由接受劳务一方担责;如果是员工因劳务受到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣职工出事该找谁
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劳务派遣职工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣情况下工伤证明由谁出,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况下,劳务派遣工资不一样
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 以下为法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳务工受到工伤应由谁来负责?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣情况下工伤证明由谁出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工伤保险谁交的
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劳务派遣工伤保险费由劳务派遣单位缴纳。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,位应当与被派遣劳动者订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>急?劳务派遣工出工伤赔偿问题,谁负责?
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劳务派遣工工伤由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言,他的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被派遣的劳动者工伤由谁负责?
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由于被派遣的劳动者是与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司是用人单位,根据法律规定,劳务派遣公司应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣情况下工伤证明由谁出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣找谁开离职证明
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劳务派遣找劳务派遣单位开离职证明,在法律上劳务派遣单位是劳动者的单位。劳动者需提前一个月联系派遣单位,想派遣单位提交辞职信。最后办理完离职手续,离职证明由派遣方出具。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位在什么情况下可以进行劳务派遣业务
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同劳务工资由谁承担
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《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>建设工程劳务派遣单位哪些情况下无效?
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建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形: (一)没有经过发包人同意的违法分包行为; (二)不具备相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金谁出
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由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金由服务单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣工人工伤由谁赔偿?
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《工伤保险行政案件规定》(法释〔2014〕9号)第三条第一款第二项规定,即“劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位”。从面上来看,该规定似乎排除了用工单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳务派遣工可随时辞职?
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这里的“劳动保护”、“劳动条件”与本法第17条第1款所规定的劳动合同必备条款中的“劳动保护、劳动条件”可大致对应,劳动保护即劳动安全卫生;劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣情况下工伤证明由谁出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同应由谁签署
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工退休年龄由谁管
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达到法定退休年龄,应当由派遣公司办理退休。劳务派遣,派遣单位是用人单位,依法应当承担用人单位的法律责任。派遣工达到法定退休年龄的,应当由派遣单位办理退休手续。不过,现在退休职工管理已经社会化,职工退休...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤费用是由谁承担的啊?
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1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会...
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