劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣员工的生育补助
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劳务派遣公司负责购买五险一金,所以生育险由劳务公司负责,生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金谁出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣实行一次性伤残就业补助金怎么认定
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工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。如果单位没有参保的,应当由派遣单位而非用工单位,按法律规定的标准进行赔偿。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>职工几级伤残会有工伤就业补助金
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职工被鉴定为五级至十级伤残的,会有就业补助金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金谁出,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务派遣工可以获得一次性伤残补助金吗
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工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。如果单位没有参保的,应当由派遣单位而非用工单位,按法律规定的标准进行赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>时,转合同制工人后是否能向劳务派遣申请一次性伤残就业补助金
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工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。如果单位没有参保的,应当由派遣单位而非用工单位,按法律规定的标准进行赔偿。...
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劳务派遣出现工伤费用应该谁出
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤离职后伤残补助金
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工伤离职后的伤残补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例,工伤医疗补助金的标准为...
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金谁出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残鉴定后,能否获得一次性伤残补助金和就业补助金和就业补助
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按照工伤保险条例规定,对经过劳动能力鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,是对他(她)们因公致残的补偿。一次性伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工伤残就业补助金主动离职
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员工伤残就业补助金主动离职之后根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级可以拿伤残就业补助金和医疗补助金吗
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能。工伤十级伤残的,一次性伤残赔偿金为7个月本人工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣班务工出了工伤,企业找谁负责啊
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劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤医疗费用谁出
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金谁出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级伤残就业补助几个月
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工伤十级伤残就业补助几个月,视当地情况而定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤谁负责劳务派遣工的
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劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤存在伤残等级的,如何计算一次性伤残就业补助金和伤残补助
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员工工伤存在伤残等级,是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金,根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
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