工伤劳务派遣费用应该由谁出
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若劳务派遣工出现工伤,劳务派遣单位为其用人单位,依法缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位和工伤保险基金支...
跟学校签劳务派遣合同
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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合同签署劳务派遣应如何认定工伤
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在劳务派遣协议中是可以对工伤进行约定,但是约定内容不得损害员工的利益即可。...
劳务派遣工应当由谁缴纳五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。...
劳务派遣造成工伤应该由谁做鉴定
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在我国劳务派遣的工人工伤认定由劳务派遣单位申请,劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位。用人单位应当自...
不明白,就问一问
劳务派遣合同应由谁签署,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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分公司是否有权利签署劳务派遣合同?
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一、分公司可以签劳务派遣合同吗? 分公司能签劳务合同,分公司虽然不是独立的法人,但是一般也是领取营业执照了的,可以在总公司的授权范围内从事经营活动,可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同,就...
2022年劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,...
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
被骗签了劳务派遣合同应该怎么办
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被骗签了劳务派遣合同可以提向法院提起诉讼。劳务派遣合同除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起...
签劳务派遣合同应该注意哪些问题
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劳务派遣合同应该注意以下内容: 1、明确派遣岗位和人员数量; 2、明确劳务派遣期限; 3、明确劳动报...
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣单位应与谁订立劳务合同
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劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当具备下列内容:(一)劳务派遣单位和用工单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;(二)派遣期限、岗位和人员数量;(三)劳动报酬、社会保险费...
劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同,工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
劳务派遣合同的签订人和谁签订合同好
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1、劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同,将劳工派向其他用工单位,由其用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务...
知情同意书应该由谁签署?
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1、对需取得患者书面同意方可进行的医疗活动,应当由患者本人签署知情同意书。 2、患者不具备完全民事行...
劳务派遣出现意外责任应该由谁负责?
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用工单位需要承担连带赔偿责任,而这个可以通过劳务派遣公司与实际用工单位进行赔偿约定,事先在派遣协议中...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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代签合同签谁的名字
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劳动合同签署时,公司不承认是不是劳务派遣?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
75岁老人能否签署劳动派遣合同
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1、75岁的人不得劳务派遣。年满75岁的人,不具有法定劳动者资格,劳务派遣公司不得与其订立劳动合同,将其派遣到用工单位。如果用工单位聘用75岁的老人,不是劳动关系,属于劳务关系,不是劳务派遣工。 2、...
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劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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2022年劳务派遣究竟和谁签订合同
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1、劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同,将劳工派向其他用工单位,由其用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务...
劳务派遣人员的社会保险由谁承担,劳务派遣费
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1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何...