劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签劳务派遣合同利与弊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中介与劳务劳务签劳务派遣合同
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劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同要不要签?
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劳务派遣合同要签。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务派遣合同利与弊,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询与单位签的,后来改为劳务派遣合同的弊端
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目前,劳务派遣用工,在我国确实比较常见,尤其在广东省,大量存在派遣用工。好在,随着近两年,一系列的有关劳务派遣的法律法规出台,劳务派遣单位损害劳动者的春天已经过去,劳务派遣员工也迎来的公平合法对待。所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的利弊有哪些?
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1、降低人事管理成本。众所周知,一家公司最复杂的问题是人事管理工作,与签订劳动合同、工资管理、定员、技能训练、社会保险等有关,采用劳务派遣的雇佣方式,雇佣公司可以摆脱麻烦的人事管理给公司带来的负担,减...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务派遣合同利与弊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣有什么弊端
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劳务派遣的弊端有: 1、各派遣机构在具体协议内容和标准上有不同的做法; 2、一些责任问题没有解决办法...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>劳务派遣合同应由谁签署
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务派遣签的是哪个合同
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劳务派遣是指,由专门的劳务派遣机构,向用人单位派遣劳动者的用工形式。它是我国劳动关系中的一种新的就业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳务派遣合同利与弊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同与劳务派遣合同是不是一回事
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣?用人单位与劳务派遣组织应当与劳务派遣人员签订劳动合同吗
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期没有续签怎么办?劳务派遣公司与劳动者的权利义务
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在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议与劳动合同比较
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务派遣合同利与弊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法吗
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派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同利与弊,为什么要签劳务合同?
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利:1、可以充分利用我国的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力,既解决了劳动者收入问题,同时也解决了其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题;2、增强了地区间或国家之间的联络,带动行业间的相互合作关系,促进共...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订哪些合同?如何订立劳务派遣合
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劳动合同法:第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳...
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