劳务派遣仲裁的内容
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因劳务派遣产生劳动争议的,而劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
劳务派遣劳动仲裁起诉状
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需写明原告与被告的身份信息、请求事项(赔偿事项)、事实与理由(赔偿事实和依据)以及年份时间。...
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劳务派遣办理
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣单位申请工伤仲裁怎么写
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按照该法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者追索劳动报酬,其仲裁时效不受“一年”的限制。不过,如果劳动者申请劳动仲裁时,双方的劳动关系在此...
派遣员工劳动仲裁是怎么样
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将用人单位与用工单位一起列为被申请人提起劳动仲裁申请,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,...
劳动仲裁申请书劳务派遣工伤该怎么办呢?
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目前如果是劳动仲裁申请书劳务派遣工伤的话,具体来说协商解决不成,通过法律途径。一、先申请工伤认定。单...
不明白,就问一问
劳务派遣工怎么仲裁证据,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳务派遣仲裁规范有哪些
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劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据相关法律规定,派遣员工因履行派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告,争议内容涉及用工单位的,以派遣单位和用工单位为共同被告。因此,派...
劳动仲裁申请书劳务派遣工伤该怎么办呢?
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目前如果是劳动仲裁申请书劳务派遣工伤的话,具体来说协商解决不成,通过法律途径。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工...
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劳务派遣员工申请仲裁如何处理?
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1、劳务派遣员工申请仲裁的处理方式:可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不实行级别管辖和地域管...
劳务派遣员工申请仲裁应该告谁
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涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、...
劳务派遣申请仲裁在什么地方
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根据《劳动争议调解仲裁法》: 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议...
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务派遣要如何提起劳动仲裁
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因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单...
劳务派遣申请仲裁在什么地方
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根据《劳动争议调解仲裁法》: 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位...
劳务派遣工伤认定和劳动仲裁的区别
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请求劳动仲裁认定不算是申请了工伤认定,只有认定为劳动关系,然后才能申请工伤认定。如果不能认定为劳动关系,而是劳务关系,就不能申请工伤认定,应该直接向法院起诉,按人身损害赔偿标准要求赔偿。不会耽误工伤认...
劳务派遣仲裁管辖,有哪些规定
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问题解答:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据相关法律规定,派遣员工因履行...
劳务派遣合同劳动仲裁怎样处理的呢?
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发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳务派遣工能转正吗劳务派遣证国税局怎么办
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国税局的劳务派遣工不能转正。确切来说,根本不存在转正的问题,原因有两点:1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在...
劳务派遣合同劳动仲裁怎样处理的呢?
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发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 因此, 1、你可在在本地(劳动合同履行地)申请劳动...
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劳务派遣仲裁的律师如何收费
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律师费的收取会根据收费方式有所不同。计件收费是根据案件的数量收费;按标的额比例收费是按照标的物的价值...
什么是劳动仲裁?
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劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
派遣员工申请仲裁怎么写?
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【1】你和用人单位有劳动合同,和用工单位,没有劳动合同。 【2】要申请劳动争议仲裁,要把用人单位作为被申请人, 如果是用工单位没有给你工资达到最低工资标准,你可以把用工单位也列入被申请人。 【3】根据...