劳务派遣合同劳动仲裁怎样处理的呢？

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣如何提出劳动仲裁
  

  在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。 因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。

• 问劳务派遣能提起劳动仲裁吗
  

  因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。 因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。

• 问劳务派遣如何申请劳动仲裁？
  

  在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。 因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,497人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,180人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,448人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  1,839人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣劳动争议仲裁

  456人已浏览

• 
  劳务派遣劳动仲裁告谁？

  586人已浏览

• 
  劳务派遣劳动仲裁起诉状

  818人已浏览

• 
  劳务派遣如何申请劳动仲裁

  4,265人已浏览