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劳务派遣员工申请劳动仲裁的话,被申请人应当是派遣单位,而不是实际用工单位可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
劳务派遣劳动关系仲裁申请书,范文如下: 劳动仲裁申请书 申请人:××,××,××,出生年月日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:...
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不服公司裁员申请仲裁,需要提交劳动争议仲裁申请书、劳动合同(事实劳动关系材料)和解除劳动合同(关系)证明书(通知书)、本人身份证复印件。 劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳务派遣劳动仲裁申请书格式如下: 劳动争议仲裁申请书 申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:现住:联系电话: 委托代理人:(姓名):性别:民族:年龄:工作单位:职务: 现住:联系电话: 被申请人: 法定代表人: 地址: 联系电话: 仲裁请求: 1、 2、 3、 事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况) 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) 年月日 附:申请书副本份; 证据材料份
仲裁申请书 申请人: 地址: 法定代表人: 仲裁代理人 被申请人: 地址: 法定代表人: 案由: 请求事项: 事实和理由: 此致 ××市仲裁委员会 申请人:XX 法定代表人:XX ××年××月××日
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