派遣工被请求劳动仲裁,劳动仲裁机构会负责吗
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可以的。劳务派遣申请劳动仲裁的,应当准备的证据包括下列各项:劳务派遣合同、工资单或银行发工资记录、社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣劳动仲裁起诉状
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需写明原告与被告的身份信息、请求事项(赔偿事项)、事实与理由(赔偿事实和依据)以及年份时间。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣员工劳动仲裁是怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同劳动仲裁怎么处理的
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发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 因此, 1、你可在在本地(劳动合同履行地)申请劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工申请仲裁如何处理?
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1、劳务派遣员工申请仲裁的处理方式:可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不实行级别管辖和地域管...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣的法律哪些可以到劳动仲裁委员会仲裁
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不实行级别管辖和地域管辖。申请劳动仲裁的时候需要携带递交仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工劳动仲裁是怎么样,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请书劳务派遣工伤该怎么办呢?
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目前如果是劳动仲裁申请书劳务派遣工伤的话,具体来说协商解决不成,通过法律途径。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工脑出血的裁员,劳务派遣员工的脑出血赔偿标准是怎样的
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因病不能工作期间,在法定医疗期内有派遣公司按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳务派遣职工脑溢血,并非工作原因遭受事故伤害所致的,属于患病,没有24个月的工资。不能工作的,在法定医疗期内,派遣公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工劳动仲裁是怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工申请仲裁应该告谁
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涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣仲裁的内容
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因劳务派遣产生劳动争议的,而劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请; 2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣员工劳动仲裁是怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工被劳务派遣公司裁员应当给予怎样赔偿?
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劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣要如何提起劳动仲裁
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因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤仲裁申请书
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按照该法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者追索劳动报酬,其仲裁时效不受“一年”的限制。不过,如果劳动者申请劳动仲裁时,双方的劳动关系在此...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被裁如何赔偿
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劳务派遣员工被辞退,可以得到经济补偿金,由劳动派遣单位支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣劳动关系仲裁申请书怎么写
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劳务派遣劳动关系仲裁申请书,范文如下: 劳动仲裁申请书 申请人:××,××,××,出生年月日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:××× 地址:××,邮编:×××× 仲裁请求 一、请求裁决解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤认定和劳动仲裁的区别
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请求劳动仲裁认定不算是申请了工伤认定,只有认定为劳动关系,然后才能申请工伤认定。如果不能认定为劳动关系,而是劳务关系,就不能申请工伤认定,应该直接向法院起诉,按人身损害赔偿标准要求赔偿。不会耽误工伤认...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工劳动仲裁是怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣裁员的赔偿金怎么算
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劳务派遣公司裁员的,经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣和正式工工资不一样如何申请劳动仲裁
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>受派遣员工员工的劳动报酬是怎样规定的
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劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是: 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。...
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