如果在试用期辞退工资结算时间该如何结算才好呢
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按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资
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一般是开除的时候结算的。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期工资结算时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询如果在试用期辞退工资结算时间该怎样结算才好呢
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按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>使用期间辞退工资即时结算吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期辞职工资结算时间怎样算,具体的规定是什么
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试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资结算时间,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期期间工资按天算吗
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试用期工资是否按天算要看劳动者的工作性质和劳动合同的约定。如果工作性质和劳动合同约定按天计算,依其约定;如果不是的,一般是按月结算,具体的支付方法和支付日期由劳动合同约定。 根据《劳动合同法》第十七条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇上不算工资吗,不算是试用期时间吗
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法定节假日是不算工资的,去加班的,则算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资结算时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的时间限制和工资
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根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期不做了工资当时结么
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内员工被辞退员工工资要及时结算吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期工资结算时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间离职,工资该如何向公司结算
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按照法律规定范围内计算,一般不得低于转正后工资的80%来计算,《》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期工资低于最低工资标准对应时间
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束当月工资怎么计算
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试用期结束当月工资计算方法: 1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>试用期辞职不结算工资怎么办?
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1、与用人单位协商;向劳动行政部门投诉; 2、向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期满辞退结算工资是如何结算的?
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职只结算50% 工资
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试用期内员工辞职只结算50%的工资,50%的工资如果低于当地最低工资标准的,那么公司如此的规定显然是不合法的,该规定是无效的。试用期内的工资应该是不低于原岗位工资的80%并不低于当地最低工资标准。参照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资结算时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职,工资应该多长时间内结清?
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期离职后未结算工资怎样算
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,这是违法的。你每月休四天,如果是按标准工时制计算的话,你周日上班应计算为加班工资,公司不仅不应该扣工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退要多少时间内才会结工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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