临时工不做了当天结工资吗?
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如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
暑假工不结工资5天试用期,做了8天,怎么办?
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到劳动监察大队投诉...
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试工期7天不给工资合法吗
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一般试用期是多长时间
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厂里试用期间不想做了,会有工资结清吗?
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劳动者无法定过错的情况下,被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付,拒绝支付可以申请劳动仲裁。《》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第...
试用期是多久,是不是试用期内不做了就不给工资
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资; 如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障...
3天试用期不做了有没有工资的,
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1、试用期为3天,有工资。 2、原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第40条规定:“劳动者依...
不明白,就问一问
试用期不做了工资当时结么,律师怎么看
试用期不交社保怎么赔偿
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期不给工资,太苛刻了,不做了试用期不给工资如何办,合法吗
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试用期依法应该支付工资,如公司不支付,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
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试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
试用期一个月的,在试用期内不做了,能不能拿到工资
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试用期也是有工资的,试用期的工资不得低于合同约定工资的80,同时不得低于当地最低工资标准。...
辞退试用期员工工资可以不当场结清吗
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辞退试用期员工工资可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。劳动者在试用期的工资不...
公司试用期不签合同怎么办
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试用期内辞退员工赔偿
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怀孕了工作不做了,发工资按试用期的工资发
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
试用期一个月,不想做了有工资吗?
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《》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
做试用期过了,辞职有工资
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试用期过了,辞职有工资。转正后辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。 正常情况下辞职应在提前三十天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工...
试用期一星期我做了五天不想做了请问有工资吗
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可以主张实际工作的工资...
在试用期做了半个月,不做的话会不会扣工资??
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只需要提前三天通知不做,不会被扣工资的...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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如果试用期满了,做几天不给结工资可以投诉吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期满了,劳动者做几天,用人单位不给结工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...
做了半个月试用期什么时候可以领工资
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试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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试用期工作了15天会不会结算工资
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试用期工作了15天算工资。因为有相关的法律规定,劳动者在试用期工作15天后,用人单位不支付工资的,是...
用人单位试用期不交社保合法吗
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试用者在试工期间做了四天不做了有权拿回自己的试工四天的工资吗?
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建议协商处理吧,协商不成可以去劳动局投诉...
辞职到期了工资不给当时结清怎么办
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辞职到期了工资不给当时结清劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲...