我在工厂上班试用期7天不合格被开除了工厂不给工资
图文12人已浏览
试用期也应支付劳动者工资，若涉及违法解除，你还可要求经济赔偿金...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
被工厂开除工资什么时候结啊，可以要求马上
图文13人已浏览
可以要求。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,977人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,714人观看
徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
在试用期的时候被工厂给克扣了工资,工厂员工员工试用期急辞工扣工资吗?
问答584人已浏览
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
我被工厂开除了结果工厂让我下一个月拿工资
图文5人已浏览
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工被工厂开除扣工资吗？怎么算？
图文187人已浏览
不可以。工资是员工付出劳动获得的，公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,165人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,684人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,161人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验
在线咨询
工厂试用期间被辞退是有工资吗
问答584人已浏览
劳动者付出劳动，有权要求用人单位支付劳动报酬即工资。用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合同。试用期是工人考察用人单位是否适合自己，用人单位考察用人单位是否符合录用条件的期限，在试用期内，如...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
被工厂开除工资什么时候结啊，可以要求马上
问答584人已浏览
可以要求。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被厂开除了怎么拿工资
图文115人已浏览
按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工厂上班到时间被开除可以拿到工资吗
图文170人已浏览
是。按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话，事前会进...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
一般工厂的试用期工资是多少，如何规定试用期工资
图文14人已浏览
《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工工伤期间工资如何发放
视频3,267人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,354人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被工厂开除了工资只给结50%合理么？
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工厂辞职如何算工资
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
因为工厂要开除还不想结算工资
问答584人已浏览
企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂过来试用期工资应该怎么样结算？
图文7人已浏览
试用期辞职工资怎么算：试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
在工厂试用期内急辞工不按进厂时谈的工资算怎么办？
图文9人已浏览
到劳动局投诉，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,413人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,849人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂辞工不让辞怎么办，开除的话是开除当天结工资还是按经常发工资时间XX
问答584人已浏览
强行开除劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期的时候被老板娘开除工资怎么结
问答584人已浏览
试用期的时候被老板娘开除，工资应一次性结清给劳动者的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂试用期十天没工资合法吗
图文0人已浏览
一、工厂试用期十天没工资合法吗 不合法。 劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工厂裁员员工如何赔偿
视频832人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂合同解除工资怎么结算
问答584人已浏览
工厂应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
纹身工厂会给开除工资吗？
问答584人已浏览
在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
