试用期辞退员工工资如何结算才比较合理？
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
使用期间辞退工资即时结算吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期员工辞退薪酬如何结算，应该怎么补偿呢？
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1、国庆节为国家法定节假日，根据《合同法》第四十四条第三项规定，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。当月工资照常发放。 2、计算方法：加班工资的计算基数÷20.92×300％，因你的加班是在...
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试用期辞退员工工资结算，会给补偿多少钱呢？
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试用期辞退工资应该正常发放，而且在离职时就要做结算，你告诉他们如果不及时给，就去劳动局告他们拖欠工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内员工被辞退员工工资要及时结算吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
如果在试用期辞退工资结算时间该如何结算才好呢，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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试用工期间因旷工，不胜任工作辞退的工资如何结算？
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团
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员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团
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在疫情期间辞退员工，应该怎么样结算工资的呢？
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退结算工资期限
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辞退员工薪资结算时间是应当在劳动者被辞退，离开用人单位之前来结算清楚，即使是当时不能够立刻结算的话，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退了，试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程结算诉讼时效
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刘星律师|
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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试用期工资结算是如何的？
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那要看你是提前多少天辞职的,一般员工提前十五天提出,到自己辞职到期日,公司就要给结工资.也有一些厂有一些特殊要求会写在厂纪厂规里面的,也要看厂规是怎样规定的...
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试用期超出三天被辞退后的费用该如何样算才好呢？
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员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
江西在线咨询顾问团
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试用期十天,工作一个月被辞退，工资应如何结算？
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按照约定的工资结算，如果有违法解除劳动关系的情形还能主张两个月的工资作为赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
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试用期的7天工资，按劳动合同约定解散，解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期辞退是否应该立即结算?
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是的。用人单位与劳动得解除劳动合同时，要一次性付清工资，所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期被辞退要多少时间内才会结工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
北京在线咨询顾问团
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满试用期三天被辞退工资如何结算会不会不给工资
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。...
重庆在线咨询顾问团
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被辞退没发工资，试用期期间辞退员工工资何时发呢？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司员工还在试用期辞退应该立即结算工资吗?
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1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何认定员工辞退工资是否结算呢？
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辞退员工的情况下，必须对工资进行结算处理，劳动者在用人单位进行了劳务工作就需要支付工资待遇，用人单位拒不支付工资待遇的，应当追究相关的法律责任，具体情况下应当结合实际来进行认定。...
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