我在试用期间辞职，到期是以什么方式结算工资
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1、试用期员工离职，那么工资应该在离职时结清，如果单位拒绝支付，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期辞职按日结算工资吗
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试用期辞职未满全月的按日结算工资，应当按照实际劳动发放，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期期间工资怎么算？具体的规定内容？
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《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
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试用期过了，想辞职，不给结算工资
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劳动者在试用期期间，只要劳动者为用人单位提供劳动了的，用人单位就应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
试用期辞职工资结算时间怎样算，具体的规定是什么，律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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离职时结算工资的时间，具体要求是什么
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
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如果在试用期辞退工资结算时间该怎样结算才好呢
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按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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试用期辞职工资可以立马结算吗
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试用期辞职工资可以立马结算。根据国家相关法律规定，当事人只要终止或解除了劳动合同，用人单位就应当在办...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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试用期辞职到期，工资算了，没结，是否违法？
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提供劳动有权要求劳动报酬，对方不支付工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞职，什么时候结工资呀？
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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遇到试用期辞职工资结算时间怎样算，具体的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职只结算50% 工资
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试用期内员工辞职只结算50%的工资，50%的工资如果低于当地最低工资标准的，那么公司如此的规定显然是不合法的，该规定是无效的。试用期内的工资应该是不低于原岗位工资的80%并不低于当地最低工资标准。参照...
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入职试用期工资怎么计算的,具体规定有哪些
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劳动者入职后的试用期工资，应当由用人单位与劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团
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新员工辞职工资是立马结算吗，具体是怎么规定的
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新员工辞职的话工资也是需要一次性将工资结算清楚，只要员工给单位提供了劳力就应当支付工资给员工。如果单位以其他理由拒绝支付工资的话，员工可以申请劳动仲裁来请求单位支付相应的工资给自己。...
福建在线咨询顾问团
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试用期有具体的时间规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离职工资结算时间规定是什么，法律怎么规定的
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用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
试用期辞退工资的结算方式是怎么样的
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算...
湖北在线咨询顾问团
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员工离职工资结算规定具体是什么
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。员工离职工资结算规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的...
福建在线咨询顾问团
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怎么结算试用期工资
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么计算试用期辞职工资
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试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清； 第二，在公...
重庆在线咨询顾问团
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试用期辞职后工作时间算吗？
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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