试用期内辞职工资是否可以提前结清
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职多长时间后,公司应该结清劳动者工资
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期内离职,工资应该多长时间内结清?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
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1,公司的做法不合法的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团咨询我>>15天试用期内离职无工资
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15天试用期内离职无工资约定违法,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业应在员工离职多久内结清工资
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用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内离职,工资应该多长时间内结清?,律师怎么看
c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工主动离职单位应在多长时间内结清经济补偿金, 是否应该立即结清
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应该办理离职手续。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>的,如果从单位离职后,单位应该多长时间结清工资?
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2个工作日;按照《江苏省工资支付条例》第十九条规定:用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性结清劳动者工资。双方另有约定的除外。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内离职,工资应该多长时间内结清?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期以内,辞职多少时间能拿回全部工资
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对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职多长时间后必须把工资结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职多久时间内要结清工资,如果超出时间怎么办?
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内离职,工资应该多长时间内结清?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职多久内要结清工资
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离职后15天内,用人单位应该结清工资并且为劳动者办理离职手续。如果用人单位未支付工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。或者去劳动监察投诉,要求支付工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后多长时间内应当结清工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资应该在多长时间内主张?双倍工资应该在多长时间内主张??
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双倍工资应该在多长时间内主张: 双倍工资是有两部分组成的,一部分是你自己本来就应该得到的工资,一部分是因为用人单位违法应承担的惩罚性工资。对于这两部分工资,你向单位主张的时间长短是不同的。 (1)对于...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退工资什么时候可以结清啊,工
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根据我国相关法律规定,对于试用期被辞退的情形,其劳动者的工资在十五天以内结清的,是不的无故克扣或者无...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内离职工资扣除七天
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询审车过期允许多长时间
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动者离开用人单位,的规定是单位应该在多长时间内结清工资?
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条规定,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后多长时间内必须付清工资?
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内离职,工资应该多长时间内结清?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后的工资单位应该在多长时间内发放
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,14年经验在线咨询员工离职后的工资单位应该在多长时间内发放
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间!提出辞职工资应该在多长时间!发给劳动者
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。...
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