试用期被辞退了，试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工试用期辞退可以当时结清工资吗，我也是派遣工
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需要结合劳动合同的约定...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期还没结束就被辞退了，试用期辞退工资哪些时候拿
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
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试用期不合格辞退结清工资吗
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辞退雇员所涉及的赔偿准则如下：首先，补偿金额的计算方法主要依据雇员在企业中的任职期限来确定。对于每满...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期3天内可以辞退吗？被辞退可以拿到工资吗？
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第一，不管干几天，都应支付工资； 第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期内被辞退工资什么时候可以结清啊，工，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期被辞退工资啥时候付，可以要求一次性付清吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算...
山东在线咨询顾问团
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试用期辞退工资什么时候发放什么时候出
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
江西在线咨询顾问团
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临时工被辞退，试用期内能拿到工资吗
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在试用期辞退员工，应该什么时候发工资
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辞退的当天马上发工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期辞退工资当时结清可以吗，规定是哪些样的
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当在3天之内结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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遇到试用期内被辞退工资什么时候可以结清啊，工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞退一般多久结清工资
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你这个情况一般半年之内要结清工资的，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...
四川在线咨询顾问团
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试用期被辞退工资和报销都要结清吗
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试用期内被公司突然辞退，工资和报销应该当日结清，公司一般需提前3天通知劳动者辞职。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
台湾在线咨询顾问团
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试用期被辞退要多少时间内才会结工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
北京在线咨询顾问团
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试用期辞退员工，必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被辞退工资发放是什么时候，可以要求立即结清吗？
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可以要求离职时结清工资。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期辞退时可以不发工资么
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期3天内可以辞退吗？被辞退可以拿到工资吗？
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第一，不管干几天，都应支付工资；第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合录用条件，否则，不能辞退。公司应该提前3天通知你，同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位，如果理由不成...
澳门在线咨询顾问团
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员工在试用期限内辞退需要什么啊？
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： （一）协商解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
广东在线咨询顾问团
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员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团
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